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Liebe Interessierte, hier finden Sie Beiträge in Wort und Bild; Inhalte, die Sie hinsichtlich zukunftsfähiger Führung und Kommunikation voranbringen.
Einige meiner Kunden:
Liebe Interessierte, hier finden Sie Beiträge in Wort und Bild; Inhalte, die Sie hinsichtlich zukunftsfähiger Führung und Kommunikation voranbringen.
Einige meiner Kunden:
Streitgespräche sind Pflicht – wie Führungskräfte konstruktiv streiten
„Management-Gremien streiten zu wenig! Es gibt zu wenig Streitgespräche.“ Diesen Satz las ich neulich. Zahlreiche Studien belegen das wohl. * Vielleicht denken Sie als Führungskraft jetzt, na, das ist doch auch viel angenehmer so. Dem kann ich mich anschließen. Häufig tendieren wir dazu, Konflikte zu umgehen; auch ich. Mangels Streitgesprächen lassen wir jedoch […]
Verlieren Sie Fachkräfte, weil Sie unbeliebte Entscheidungen fällen? – 1 Tipp
Vergraulte Fachkräfte verlassen das Unternehmen. Sie sind frustriert darüber, wie Führungskräfte Entscheidungen fällen. Unternehmen erleiden schmerzliche Verluste. Menschliche Beziehungen zerbrechen. Neue Fachspezialisten sind kostspielig. Das Pikante daran: 1. Streitpunkt ist selten, was Führungskräfte entscheiden, sondern, wie sie Entscheidungen fällen
„Chefs brauchen ein dickes Fell.“ Irrtum!
„Als Führungskraft musst du hart im Nehmen sein!“ Das ist eine verbreitete Meinung. Verständlicherweise. Unternehmen sind ja keine Streichelzoos. Und deshalb sagen wir auch oft zu uns selbst „Sei doch nicht schon wieder so empfindlich. Leg dir ein dickes Fell zu.“ Doch ist der Tipp mit dem dicken Fell klug? Meine Gegenhypothese lautet: […]
3 Führungsprinzipien der NASA – James-Webb Teleskop
20 Jahre Entwicklungszeit und mehr als 20 Milliarden Dollar hat das James-Webb Teleskop in Anspruch genommen, bevor es Ende 2021 in den Weltraum geschossen werden konnte. Welche Führungsprinzipien stecken dahinter? Wie hat es der mächtigste Forschungsdirektor der Welt mit seinen 8000 Mitarbeitenden geschafft, das teuerste Instrument der Menschheit ins All zu bringen? Was sind […]
„Nein“ sagen – der erste Schritt zu Freiheit!
Klare Kommunikation bringt alle voran „Können Sie mir mal eben schnell die Zahlen aufbereiten?“ sagt Ihr Vorgesetzter in aufmunterndem Ton. Es ist vier Uhr nachmittags, Sie entwerfen gerade die Präsentation für morgen früh und heute Abend steht Familie auf dem Programm. Stress. Wie reagieren? Kommunikation! Beim Nein-Sagen steht viel auf dem Spiel! Ob bei […]
Wären die Amerikaner mit einer „Ja-Aber-Mentalität“ zum Mond geflogen?
Konstruktiv kommunizieren! Wahrscheinlich kennen Sie es bestens aus Privatleben und Führungsalltag. Beispielsweise machen Sie den Vorschlag: „Lassen Sie uns den Kundenservice verbessern, mit einer modernen Software.“ Reaktion: „Ja, aber dafür fehlt uns in diesem Jahr das Budget!“ Solche „Ja-Aber-Mentalität“ ist oft verheerend, gerade in einer Zeit, in der Innovation und Teamspirit den entscheidenden […]
3 Tipps, wie Sie mit Sprache inspirieren und Zwang vermeiden!
Sie erleben es täglich. Menschen für Projekte zu begeistern und sie in selbstverantwortliches Handeln zu bringen, ist erfolgsentscheidend. Nicht bloß Führungskräfte in hierarchischen Organisationen stehen vor dieser Herausforderung, gleiches gilt auch für Projektverantwortliche in agilen Strukturen.
Wohin mit den Händen beim Präsentieren? – 1 Tipp!
„Wohin mit den Händen, wenn ich präsentiere?“ Viele Kunden fragen mich dies in Rhetorik-Coachings. Viele Präsentierende sind unsicher beim Thema Gestik. „Mach ich zu viel mit meinen Händen, fuchtle ich zu sehr rum?“ oder „Wirke ich zu wenig locker?“
Überzeugungskraft und Persönlichkeit