Executive Coaching in Berlin
Neu denken – Wirkungsvoll kommunizieren – Zukunftsfähig führen
Top-Führungskräfte und Executives stehen vor neuen Herausforderungen
In der Rolle als Executive oder Top-Manager erleben Sie es wahrscheinlich hautnah. Sie sind gefordert, kluge Strategien zu entwerfen, den Wandel zu beschleunigen und Innovationen voranzutreiben. Die ungeheure Marktdynamik verlangt nach Schnelligkeit in allen Bereichen und nach flexiblen Organisationsstrukturen.
„Danke. Sie waren für meinen Erfolg als Vorstand eine große Unterstützung. Den Wechsel vom CFO in das neue Ressort hätte ich so nicht geschafft.“
(Dr. P. D. Vorstand AXA Deutschland)
Als erfahrene Top-Führungskraft Veränderungen meistern
Schlägt nicht auch Ihnen häufig Veränderungswiderstand entgegen? Erleben Sie Ihre Organisation als zu langsam? Möglicherweise denken Sie bei diesem Befund an die gehypten Zauberworte: New Work und Agilität.
Doch ist das die Lösung? Sie zweifeln. Gut so. Denn einfache, allgemeingültige Rezepte gibt es nicht. Die größte Herausforderung der meisten Unternehmen ist es einerseits schnelle, komplexe Wertschöpfung zu fördern und andererseits das traditionelle Geschäft zu optimieren. Wir sprechen hier von Ambidextrie und diese verlangt nach ganz eigenen Lösungswegen.
Ein Sparring macht Sie fit für zukunftsfähiges Leadership
Als Coach und Sparringspartner für Executives ist mein Ziel, Sie bei der Suche nach neuen Lösungen zu begleiten; hauptsächlich hinsichtlich Organisationsdesign und Führungsstil. Auf Augenhöhe – Ihre Erfahrungen und meine Erfahrungen:
Executive Sparring
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Wie ich Sie als Rhetorik Experte unterstützen kann
Ziel meines Rhetorik Coachings ist es, mit Ihnen zusammen neue Ideen zu entwickeln, wenn es um anspruchsvolle Themen der Führungskommunikation geht. Damit gelingt es Ihnen, divergierende Stakeholder einzufangen und als Führungs-Persönlichkeit zu überzeugen: Führungskommunikation Coaching
Es gibt kein Unternehmen ohne Konflikte
Für mich gehören Konflikte zu den spannendsten Themen. Nutzen Sie meine Erfahrung, um die Chancen in Ihren Konflikten zu entdecken und Eskalation einzudämmen:
Konfliktgespräche Coaching
Alle Coachings können auf Deutsch oder Englisch, in Präsenz europaweit oder Online durchgeführt werden
Der Austausch mit einem erfahrenen, externen Experten, der sowohl das Organisationale und das Persönliche versteht, kann für Sie sehr fruchtbar sein. Im passenden Rahmen können wir uns auch mit Ihnen als Führungs-Persönlichkeit befassen, die aus eigenen Mustern heraus denkt, empfindet und handelt.
„Im Dschungel unserer Vorstandskrisen… da, zu deeskalieren und trotzdem nicht einzuknicken, war echte Kunst der Diplomatie. Sie waren eine große Hilfe. Es tat gut, mir die Probleme von der Seele zu reden.“
(anonym, Vorstand eines Wirtschaftsprüfungsunternehmens)
Meine Expertise
Seit 2005 bin ich in Konzernen und Mittelstandsunternehmen tätig. Wichtige Bezugspunkte meiner Arbeit als Coach sind die Systemtheorie von Niklas Luhmann und systemische Coaching Methodiken. Gerne stelle ich Ihnen meine Expertise aus Rhetorik, Leadership, Persönlichkeitscoaching und Creative New Work zur Verfügung.
Rufen Sie mich einfach an, dann werden wir gemeinsam herausfinden, wie ich Ihnen als erfahrener Coach zum Erfolg verhelfe und Ihre Weiterentwicklung fördern kann.
Ich freu mich auf ein Gespräch.
Willy Metzeler
Coach, Schauspieler, Ökonom
E-Mail: wm@redepraxis.com oder Mobil: 0049-(0)179 500 55 02
Einige meiner Kunden:
